Penulis : Reza Putri Awalia dan Nadhila Raniatha N

YOGYAKARTA – UKM Interdisciplinary Scientific Research (ISR) UPN “Veteran” Yogyakarta kembali menggelar salah satu program unggulannya dalam rangkaian ISR Development Project (IDP) Periode 2026. 

Kegiatan Evaluasi dan Upgrading yang mengusung tema “RISE: Readiness, Innovation, Skills & Empowerment” resmi dilaksanakan pada Sabtu–Minggu, 9–10 Mei 2026, bertempat di Wisma Sejahtera 2, Kaliurang, Yogyakarta. Menjadi program kerja tahunan di bawah naungan Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM), acara ini dihadiri oleh 84 anggota UKM ISR 2026 serta jajaran pengurus, demisioner, dan alumni. Program kerja ini bertujuan membangun ruang strategis bagi seluruh komponen UKM ISR untuk merefleksikan kinerja organisasi sekaligus mempersiapkan diri dalam menghadapi tantangan ke depan.

Membuka Cakrawala Dunia Kerja

Rangkaian acara dibuka secara resmi pada pukul 13.00 WIB dengan sambutan dari Ketua Pelaksana, Ketua ISR, dan Pembina ISR. Sesi upgrading menghadirkan narasumber spesial, Dennys Ilham Sugiarto, alumni ISR yang kini telah terjun langsung di dunia profesional. Kak Dennys berbagi wawasan menyeluruh seputar kesiapan memasuki dunia kerja, mulai dari strategi yang perlu dimiliki seorang fresh graduate, cara membaca situasi dan dinamika lingkungan kerja, strategi memilih dan memahami perusahaan, hingga bagaimana membangun diri menjadi pribadi yang memberikan dampak nyata. Materi ini disambut antusias oleh peserta karena relevansinya dengan kebutuhan mahasiswa yang tengah mempersiapkan jenjang karier.

Evaluasi Departemen: Transparan, Kritis, dan Solutif

Sesi inti program kerja ini adalah evaluasi menyeluruh seluruh departemen di UKM ISR. Proses evaluasi dipandu oleh Kepala dan Wakil Kepala Departemen PSDM, yang memfasilitasi jalannya diskusi secara terstruktur. Setiap departemen memaparkan capaian KPI (Key Performance Indicators) dan progres program kerja masing-masing, yang langsung ditanggapi oleh Kepala dan Wakil Kepala Departemen terkait. Evaluasi berlangsung secara terbuka dan interaktif, masing-masing departemen secara jujur mengidentifikasi hambatan yang ditemui di lapangan, merumuskan solusi bersama, dan menetapkan langkah perbaikan untuk kedepannya.

Suasana diskusi yang kondusif mendorong setiap peserta untuk berbicara secara terbuka tanpa sungkan. Setelah seluruh hambatan teridentifikasi, sesi dilanjutkan dengan penyusunan rencana evaluasi berkala dan penetapan strategi baru guna memastikan peningkatan performa yang berkelanjutan di masa mendatang.

Mempererat Ikatan Antaranggota

Tak hanya berfokus pada perbaikan kinerja, program kerja ini juga dirancang untuk memperkuat kebersamaan. Sesi interaksi kelompok melalui berbagai aktivitas dan games pada pagi hari kedua menjadi momen penyegaran yang bermakna. Suasana yang lebih santai namun hangat membuka ruang komunikasi yang lebih terbuka antar anggota, sekaligus memperkuat ikatan emosional tim yang menjadi modal penting dalam menghadapi tantangan organisasi ke depan.

Menutup dengan Semangat RISE

Kegiatan Evaluasi dan Upgrading resmi ditutup pada Minggu, 10 Mei 2026 pukul 10.15 WIB. Secara keseluruhan, kegiatan berlangsung produktif dan memberikan dampak nyata bagi peserta, dengan pulang membawa bekal persiapan kerja dari sosok alumni yang menginspirasi, pemahaman mendalam atas kondisi organisasi, solusi strategis yang siap dijalankan, serta semangat kebersamaan yang diperbarui.

Melalui kegiatan ini, UKM ISR menegaskan kembali komitmennya untuk tumbuh bukan hanya dari prestasi, tetapi dari kejujuran dalam melihat diri sendiri — karena organisasi yang berani berevaluasi adalah organisasi yang benar-benar siap untuk melangkah lebih jauh.